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恩施大峡谷工会荣获“省级模范职工之家” 称号

作者: admin    来源: 未知    发布日期: 2016-07-05    查看次数: 157

4月10日,恩施大峡谷旅游开发有限公司工会被湖北省总工会授予“省级模范职工之家”称号。
近年来,我公司工会在恩旅集团党委的正确领导下,在总部工会、集团工会的精心指导下,按照工作部署,紧紧围绕中心工作,大力加强基层工会建设、积极构建和谐劳动关系、切实维护职工合法权益。
在开展建家活动中,公司工会重点抓了以下几方面的工作:
一、加强组织领导,建职工思想之家。
工会职工之家的首要工作是解决职工的思想问题,也就是要建职工思想之家。工会建家工作要坚持和扎实开展下去,党总支的领导、行政的支持是关键。为此,公司总支专门下发通知,明确了建家活动要形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局。公司成立创建职工之家工作领导小组,由党总支书记、经理任组长,副经理、工会主席任副组长,各部门负责人、工会委员为成员的建家活动领导班子,使公司建家活动组织健全、人员落实,为公司建家活动提供了强有力的组织保障。同时完善了职工申诉流程、合理化建议收集流程,并且指定专人负责,使广大职工困难有处诉,意见有处提,疙瘩有处解,申诉有处管,让职工切实感受到组织的关爱,企业的温暖,放下思想包袱,全身心投入到企业的经营和发展中去

二、维护职工权益,建职工民主之家。
 加强民主管理,充分发挥职工主人翁作用,推动全心全意依靠工人阶级指导方针的落实,积极维护职工合法权益,保障职工行使民主管理权利。建立工会会员代表联系会制度,多方位保证职工参政、议政。公司工会委员、工会小组组长、临时推选的会员代表是联系会成员,每年坚持定期、不定期联系会、碰头会、年终召开会员代表大会,主要对公司行政年终工作安排、总结评比等进行讨论、提建议,也对工会建家工作进行考核。
三、关心职工疾苦,建职工温暖之家。
工会认真管好用好《职工互助基金》为困难职工排忧解难。在今年春节前,公司工会带领慰问组将1000元慰问金分别送到5位困难职工家里,解除职工实际困难。每年底公司行政与工会还将开展慰问困难职工和生病住院职工,对生病住院职工,公司派人关心慰问,对重点病人公司领导亲自看望。对职工父母逝世,公司派人送去悼念品和补助金表示组织的关怀,使职工增强了爱企业、爱集体的信念,同时也发挥了工会的作用、体现了组织的关怀。
四、丰富业余生活,建职工团结之家。
结合实际,经常组织开展、参加各种形式的文体活动,活跃员工的业余文化生活。在跳绳、自行车慢骑、拔河、乒乓球、象棋、扑克等一些列集娱乐和健身于一体的比赛中,既丰富了员工的业余文化生活,掀起了全民健身的热潮,又加强了企业的凝聚力和团队精神。公司组建的男子篮球队,在鄂旅投公司首届“永泰小贷杯”职工男子篮球比赛恩施赛区取得冠军的好成绩,充分展示了我公司职工的风采。每年春节前夕的离、退休职工茶话会,表达公司关心离、退休职工身体健康,同时肯定老同志过去对公司作出的贡献和支持。充分发挥基层工会作用,活跃员工的业余文化生活,引导职工积极向上。
能成功创建“省级模范职工之家”,我公司工会将以此为契机,以十八大精神为指引!在恩施大峡谷景区转型发展过程中,坚持以加强职工之家建设为主要抓手,积极进取、开拓创新、服务大局、心系职工,努力把我公司工会组织建设为“组织健全、维权到位、工作规范、作用显著、职工信赖”的职工之家,充分发挥广大职工的主人翁精神,营造企业和谐氛围,有力促进企业生产经营的发展和经济效益的大幅提升。

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